Comunicado público

Ante la Comisión de Educación y la opinión pública

En el marco de la sesión de la Comisión de Educación, la Asociación de Funcionarias y Funcionarios de JUNAEB (AFAEB) manifestó la profunda preocupación existente entre las trabajadoras y trabajadores de nuestra institución frente al complejo escenario que actualmente enfrenta el Servicio.

Como organización gremial, reiteramos nuestro absoluto rechazo a cualquier acto que pudiera vulnerar los principios de probidad y transparencia que deben regir el ejercicio de la función pública. Asimismo, reafirmamos nuestra plena disposición a colaborar con todas las instancias investigativas que correspondan, con el propósito de esclarecer los hechos y determinar las responsabilidades que procedan.

Consideramos indispensable resguardar principios fundamentales del Estado de Derecho, como la presunción de inocencia, el debido proceso y el respeto irrestricto a las garantías de todas las personas involucradas. Las eventuales responsabilidades administrativas, civiles o penales deben ser establecidas por las autoridades competentes y mediante los procedimientos contemplados en la legislación vigente, evitando juicios anticipados o condenas públicas que puedan afectar injustamente a personas e instituciones.

Nos inquieta que, en medio de la discusión pública, quienes terminen soportando el mayor impacto sean las funcionarias y funcionarios que día a día sostienen el funcionamiento de JUNAEB en todo el país. Son ellos quienes recorren establecimientos educacionales, realizan labores de supervisión y fiscalización, atienden situaciones de emergencia y trabajan permanentemente para asegurar la continuidad de programas que benefician a miles de estudiantes y sus familias.

JUNAEB es una institución fundamental para el sistema educativo chileno. A través de más de 35 programas e iniciativas, acompaña las trayectorias educativas de niños, niñas y jóvenes, contribuyendo a garantizar condiciones que favorezcan su permanencia y desarrollo en el sistema escolar. Detrás de esta labor existe el compromiso de cerca de 900 funcionarias y funcionarios, junto a equipos colaboradores que diariamente entregan su esfuerzo al servicio de las comunidades educativas.

Asimismo, manifestamos nuestra preocupación por las declaraciones efectuadas por el Secretario General de JUNAEB, respecto de la existencia de supuestos denunciantes o informantes anónimos al interior de la institución, nos parece una práctica cuestionable validar denuncias anónimas. Consideramos que este tipo de denuncias y/o afirmaciones, cuando no se encuentran respaldadas por antecedentes públicos, verificables o debidamente acreditados, pueden generar efectos negativos en el clima laboral, instalando sospechas generalizadas y afectando las relaciones de confianza que deben existir entre quienes desempeñan funciones públicas y fomenta conductas de delación no responsable.

Como organización gremial, estimamos que las autoridades institucionales tienen la responsabilidad de actuar con especial prudencia y rigurosidad al momento de emitir declaraciones sobre materias que se encuentran en proceso de investigación o que puedan involucrar a trabajadores y trabajadoras. La confianza en las instituciones también se construye mediante comunicaciones responsables, fundadas y respetuosas de los procedimientos vigentes.

Durante nuestra intervención también expusimos una realidad que no puede ser ignorada. Las restricciones presupuestarias y las dificultades para proveer cargos vacantes están generando impactos concretos en la capacidad operativa de la institución. Estas limitaciones afectan las tareas de supervisión, fiscalización y acompañamiento que la ciudadanía espera legítimamente de JUNAEB, incrementando la carga laboral de los equipos y tensionando el cumplimiento de los objetivos institucionales, como muestra de botón contamos con 59 vehículo para fiscalizar todo el país y de estos 12 se encuentran en mal estado sin posibilidad de reparación y uso.

Por ello, hacemos un llamado a que las discusiones sobre JUNAEB se desarrollen con responsabilidad, objetividad, prudencia y respeto. En política no todo vale. Si aspiramos a una sociedad más justa y no violenta, debemos comenzar por reconocer y valorar a quienes cumplen funciones públicas con compromiso y vocación de servicio.

Las funcionarias y funcionarios de JUNAEB continuaremos desempeñando nuestras labores con el mismo compromiso, profesionalismo y vocación de servicio que hemos demostrado históricamente, manteniendo como principal prioridad el bienestar de las y los estudiantes de nuestro país.

🎥 Ve la intervención acá 👇

 

 

Comunicado Publico

COMUNICADO PÚBLICO

A LA OPINIÓN PÚBLICA, COMUNIDADES ESCOLARES Y AUTORIDADES

miércoles, 3 de junio de 2026

Ante las declaraciones emitidas por la máxima autoridad institucional de JUNAEB, en distintos medios de comunicación respecto a presuntas irregularidades operativas y financieras del Programa de Alimentación Escolar, la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (AFAEB) declara con fuerza y categóricamente lo siguiente:

  • Rechazamos cualquier eventual acto de corrupción en la gestión pública, nos parece importante que se investigue y se sancione.
  • Afirmamos que toda investigación debe darse en un contexto del debido proceso, con presunción de inocencia, con celeridad y cautela que corresponda.
  • Manifestamos una absoluta disposición de todos los funcionario/as a colaborar en cualquier posible investigación, como parte de nuestro compromiso permanente con la transparencia y la probidad a través de nuestra larga historia institucional.
  • No corresponde emitir juicios basados en descalificaciones o presunciones, ya que cualquier duda debe ser investigada por las instancias competentes, evitando así dañar injustamente la trayectoria institucional y a sus funcionarios. Asimismo, preocupa que la autoridad encargada de liderar la institución la critique públicamente, exponiendo a los trabajadores de base y afectando sus derechos, el clima laboral y la confianza interna. Por ello, es fundamental que ejerza su rol con responsabilidad, resguardando el capital humano y la misión institucional.
  • Informar y Precisar que los temas reflotados fueron desestimados en dos auditorias de La Contraloría General de la República, (informe N°760/2022), se estableció que el problema de fondo estuvo en el diseño de esa licitación en el año 2020 (ID 85-18-LR20), en cuyo diseño no intervinieron funcionarios de la JUNAEB, de forma inédita, las bases de licitación fueron confeccionadas por una empresa externa (Inventia Consultores SpA), contratada a través de Trato Directo por la autoridad de la época que corresponde a don Jaime Toha.
  • Convocamos a todos/as, tantos funcionarios, ciudadanía, comunidades educativas y confederaciones de trabajadores a estar atento y despierto, no permitiremos que JUNAEB y sus programas sean abordados como botín político, ni que se instalen cuestionamiento para validar medidas que tiendan a recortar presupuestos, a disminuir nuestra dotación, ni a descontinuar ninguno de los 35 programas apoyo a los estudiantes y su familia, menos un programa tan valorado como el Programa de Alimentación Escolar.

Exigimos un trato respetuoso, digno y justo para los trabajadores del Estado

ASOCIACION DE FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DE JUNAEB

Consultivo Nacional de Dirigentes Regionales de AFAEB

Durante dos jornadas, las y los dirigentes regionales de la Asociación de Funcionarias y Funcionarios de la Junaeb (AFAEB) se reunieron en un espacio de reflexión colectiva y análisis estratégico. El Consultivo Nacional permitió abordar los principales desafíos que enfrenta nuestra institución en el actual contexto social y político, reafirmando el compromiso gremial con la defensa de la estabilidad laboral y el fortalecimiento del empleo público.

En este encuentro se destacó:

  • La importancia de la unidad gremial como herramienta fundamental para enfrentar los tiempos que vienen.
  • El reconocimiento al esfuerzo y ética de cada trabajadora y trabajador que sostiene la educación pública de Chile.
  • La necesidad de proyectar propuestas que resguarden la misión de Junaeb y garanticen condiciones dignas para quienes día a día cumplen con su labor.

💪 Porque cada trabajadora y trabajador sostiene con ética y esfuerzo la educación pública de Chile.
🌟 La unidad gremial es nuestra fuerza para enfrentar los tiempos que vienen.

Con este Consultivo, AFAEB reafirma su rol como actor sindical clave en la defensa de la educación pública y en la construcción de un Estado que valore y proteja a sus trabajadoras y trabajadores.

🌸 Día de la Madre en AFAEB 

En este Día de la Madre, la Asociación de Funcionarios de JUNAEB rinde homenaje a todas las madres funcionarias que, con entrega y compromiso, sostienen tanto a sus familias como al servicio público que fortalecemos día a día.

✨ Hoy rendimos homenaje a todas las madres funcionarias de JUNAEB. Y también a las madres biológicas y culturales que día a día crían, sostienen y acrecientan la vida.

🤝 Conciliación como pilar de justicia 🌱 Dignidad en cada gesto de cuidado

Reconocemos la doble jornada que muchas enfrentan, y valoramos profundamente la fuerza con que sostienen a sus familias y a nuestra comunidad educativa. Su ejemplo inspira y nos recuerda que la dignidad del cuidado y la conciliación son pilares esenciales de una sociedad más justa.

Con gratitud y afecto,

Directiva Nacional AFAEB

COMUNICADO PÚBLICO AFAEB

La Asociación de funcionarios y funcionarias de JUNAEB (AFAEB), manifiesta su rechazo a cualquier intento de descontinuar y reducir los programas de JUNAEB, ya que esto afectan las posibilidades y oportunidades de miles de estudiantes de nuestro país, interpelamos al gobierno de turno que cumpla su promesa de campaña… “de garantizar la continuidad de beneficios y no bajar coberturas en ningún programa”.

Observamos falta de rigor técnico en los conceptos del oficio circular N°16 emitido por el Ministerio de Hacienda, en el intento de justificar tergiversan acepciones del verbo descontinuar por reformular, instrucción por sugerencias, tratando de bajar el impacto de lo planteado, optan por denostar. Desde el ejercicio público, clarificar que siempre ha existido evaluaciones y posibilidad permanente de mejora; que en JUNAEB no existe ningún desastre y el programa de alimentación escolar no están en la categoría de mal evaluados. En estos escenarios tan confusos y de instalación caótica habrá que estar atento y alerta a los alcances de reformular y cuáles serán los énfasis de las supuestas mejoras, especialmente del programa de alimentación escolar.

Expresamos nuestro rotundo rechazo a las reiteradas acusaciones, afirmaciones e insinuaciones respecto a la falta de probidad en el actuar de los funcionarios de JUNAEB cuando autoridades y otros actores de la vida pública, señalan que “se robaron la plata”, a propósito de la empresa SOSER y aquellas “onces”, tantas veces mencionadas, precisar que fueron desestimadas en dos auditorias de La Contraloría General de la República, en informe N°760, después de investigaciones que se iniciaron el año 2022 quedo establecido, que no se pagaron esas cifras publicadas por las onces. Además, dicho informe señala que el problema de fondo estuvo en el diseño de esa licitación en el año 2020 (ID 85-18-LR20), en cuyo diseño no intervinieron funcionarios de la JUNAEB. Informar a la ciudadanía que, por el contrario, de forma inédita, las bases de licitación fueron confeccionadas por una empresa externa (Inventia Consultores SpA), contratada a través de Trato Directo por la autoridad de aquella época.

JUNAEB, es una institución del Estado que cuenta con una trayectoria de 61 años, aportando, gestionando e implementando diversos programas, destinados a favorecer y fortalecer los procesos educativos de los estudiantes de nuestro país, especialmente aquellos más vulnerables. Es importante que la ciudadanía sepa que el presupuesto total para el año 2026 que fue aprobado, discutido y defendido por esta misma asociación en el congreso asciende a $1.731.263.298.000.- estamos hablando de más de 1.7 billones y solo una fracción mínima de 1.76% están destinado a recurso humano, horas extras y viáticos, contamos con 57 vehículos a nivel país de ellos cinco en desuso y 12 en mal estado, con problemas de infraestructura, expuestos gratuitamente a permanentes denostaciones y amenaza a la estabilidad laboral, sin embargo y pese a estas precarias condiciones, los y las funcionarias de JUNAEB realizan su trabajo con un alto compromiso, capaces de cumplir con los objetivos y metas institucionales, somos un puñado de trabajadores  actualmente 902 funcionario/as gestionando cotidianamente con esfuerzo, profesionalismo, responsabilidad y ética, articulamos un red maravillosa de trabajo en la que participan trabajadores de la educación, Manipuladoras de alimentos, trabajadores de los Municipios, entre otros.

Convocamos a las autoridades de gobierno, a conducirse con un estándar ético de responsabilidad pública, digna de la envestidura de vuestro cargo, es tarea de quienes lideran el país construir espacios de diálogo y respeto, no es aceptable ni tolerable que sean estos quienes siembren la violencia, el miedo, la intolerancia y el desprestigio de ningún ser humano, menos de sus trabajadores; no existe ningún mérito en quienes se dedican a deshonrar y abusar en la asimetría del poder.

Desde el compromiso con la gestión pública y la educación, confiamos en la unión y articulación como trabajadoras y trabajadores, juntos defenderemos el derecho al trabajo digno, la estabilidad laboral y los derechos de la primera infancia, de los niños, niñas y jóvenes, que son el motor de lo que cotidianamente construimos.

Saludo a nuestras y nuestros asociados 1 de Mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores

Estimadas y estimados asociados:

Junto con saludarles cordialmente, en este 1 de Mayo, la Directiva Nacional desea expresar su más sincero reconocimiento a cada funcionaria y funcionario de JUNAEB, cuyo compromiso diario sostiene un conjunto de programas estratégicos que acompañan el ciclo educativo de niñas, niños y jóvenes a lo largo del país.

El trabajo articulado de iniciativas como la alimentación escolar, becas, apoyo psicosocial, útiles escolares y residencias, entre otras, constituye un pilar fundamental para garantizar el derecho a la educación y la permanencia en el sistema educativo. Nada de ello sería posible sin la vocación de servicio público que ustedes encarnan día a día.

Su labor es semilla de justicia social,
🤝 su unidad fortalece la dignidad del empleo público, y su compromiso mantiene viva la memoria y proyección de las luchas de las y los trabajadores.

En esta fecha tan significativa, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, el fortalecimiento del servicio público y la construcción de un Estado al servicio de las personas, con especial foco en las y los estudiantes que confían en nuestra labor.
Reciban un fraternal saludo y el reconocimiento a su invaluable aporte a la educación pública de Chile.
Con estima y compromiso

Directiva Nacional AFAEB

📰 Primera reunión entre AFAEB y Director de JUNAEB

La Directiva Nacional de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de la Administración de la Educación Básica (AFAEB) sostuvo su primera reunión oficial con el nuevo Director Nacional de Junaeb, Fernando Peña, acompañado de su jefe de gabinete, Bernardo Benítez.

👥 Este encuentro marca un hito institucional, pues reafirma el compromiso de las y los trabajadores con el servicio público y con el fortalecimiento de los programas estudiantiles que benefician a miles de niños, niñas y jóvenes en todo el país.

🤝 La Directiva Nacional de AFAEB valoró la disposición del Director Nacional y su equipo para abrir espacios de diálogo, y reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos de sus asociados, la promoción de un trabajo digno y la consolidación de un servicio humano y justo.

✨ Este primer encuentro protocolar se proyecta como el inicio de una relación colaborativa que busca fortalecer la misión de JUNAEB y garantizar que cada estudiante del país reciba el apoyo necesario para desarrollarse plenamente en su trayectoria educativa.

Declaración Pública ANEF – Asamblea Nacional Extraordinaria

DECLARACIÓN ANEF

Asamblea Nacional Extraordinaria ANEF ratifica el mandato y compromiso histórico de la ANEF con el pueblo de Chile, y el Estado que garantice sus derechos Santiago, 11 de marzo de 2026

Estimados/as compañeros/as,

En el marco del cambio de gobierno, nuestra confederación celebró su XX Asamblea Nacional Extraordinaria, realizada los días 5 y 6 de marzo del año curso, que debatió profundamente sobre la situación del país, los desafíos que implica para la Función Pública y las perspectivas que plantea al conjunto de la sociedad chilena y a los/as trabajadores/as del Estado.

Desde nuestro compromiso con la Función Pública, los/as trabajadores/as del Estado conocemos los dolores, expectativas y esperanzas de los/as chilenos/as. En cada una de las funciones que desarrollamos cotidianamente, en cada rincón del país, somos testigos de cómo en nuestra sociedad pesan demasiado la desigualdad, la falta de oportunidades y los privilegios de quienes concentran el poder y los ingresos, en el desarrollo de la vida de las mayorías de nuestro pueblo.

A los/as chilenos/as no se nos puede mentir señalando que el mercado y la privatización de los derechos sociales es la solución a las carencias que siguen manteniéndose en la sociedad. Sabemos de sobra, porque lo seguimos sufriendo en carne propia, que la privatización de la Salud, de la Educación, de las Pensiones, sólo redundan en el enriquecimiento de quienes lo administran, y que los avances conquistados, durante los últimos 30 años, se han consolidado sobre la base de recuperar el rol del Estado en cada una de estas esferas de la vida social.

Este es un aprendizaje que no sólo proviene de nuestra propia experiencia histórica, a partir de la imposición neoliberal de la dictadura civil-militar, sino que ratificamos en nuestros intercambios con el Movimiento Sindical internacional, al constatar cómo los experimentos más recientes, en otras latitudes de nuestra América, muestran los mismos resultados: pérdida de independencia política y económica, destrucción de empleos y empresas, empobrecimiento de la clase trabajadora y los sectores populares, todo en favor de las oligarquías de siempre.

En nuestro debate colectivo hemos constatado que tras el término del proceso eleccionario, tal como se manifestó durante la tramitación legislativa de la Ley de Reajuste General, no ha cesado la desinformación y descalificación de la Función Pública, de los/as trabajadores/as del Estado.

Nuestra Asamblea Nacional ratificó nuestro compromiso para construir Más y Mejor Estado para Chile, abordando las reformas y fortalecimiento de la Función Pública, en cada una de sus esferas, para servir mejor a la ciudadanía. Asimismo ratificó su conducta histórica de requerir y establecer todas las instancias de diálogo social y negociación para cumplir el mandato de representación sindical que hemos portado desde hace más de 80 años.

Esperamos que al asumir la responsabilidad de conducir los destinos del país, este 11 de marzo de 2026, por un período de cuatro años, el nuevo gobierno, encabezado por el presidente de la república, Sr. José Antonio Kast, así como el conjunto de las autoridades que nombre, asuman el rol de diálogo social que dicha investidura les mandata, comprendiendo que al asumir sus cargos, asumen también como funcionarios/as públicos/as, mandatados a cumplir la legalidad vigente y sujetos a las mismas obligaciones, responsabilidades y marcos de probidad que cada uno/a de nuestros/as asociados/as.

En este marco, nuestra Asamblea Nacional declaró a la organización en Estado de Alerta, para construir y consolidar nuestras herramientas y coordinaciones de defensa de los derechos laborales y la libertad sindical, en todos los niveles de nuestro accionar. Y por sobre todo para ampliar y profundizar nuestro aporte en el debate social para continuar construyendo, desde el Movimiento Sindical, la Función Pública, la presencia plena del Estado en su rol Garante de Derechos, una Sociedad Más Justa y Democrática, el Estado Social, Democrático de Derechos que Chile necesita y al que los/as trabajadores/as del Estado hemos decidido servir.

 

Saludo de AFAEB a las trabajadoras de JUNAEB en el Día Internacional de la Mujer.

El 8 de marzo es memoria viva de las mujeres que se levantaron para reclamar mejores condiciones laborales y la igualdad. Desde que la ONU instauró esta conmemoración en 1975 y la proclamó oficialmente en 1977, la fecha se ha transformado en un símbolo de resistencia, dignidad y esperanza compartida.

Junaeb se sostiene con el aporte comprometido de mujeres de trabajadoras al igual que miles de trabajadoras hacen posible que la atención y los derechos lleguen a cada rincón de Chile.

Con esfuerzo y ternura se sostiene el bienestar de las familias, se lucha por el desarrollo personal y profesional, se enfrentan prejuicios y discriminaciones, y se transforma la educación en oportunidad para niñas, niños y jóvenes.

El trabajo realizado no sólo contribuye al aprendizaje, sino que genera cambios profundos en la calidad de vida de quienes más lo necesitan. Sin embargo, persisten las injusticias de un sistema que invisibiliza las tareas domésticas y de cuidado, responsabilidades que recaen mayoritariamente sobre las mujeres en un contexto de desigualdad social y cultural.

Este mensaje es un homenaje a las mujeres trabajadoras de Junaeb, y de manera especial a quienes forman parte de AFAEB y han decidido dar la lucha desde la organización. Su fuerza, compromiso y capacidad para abrir caminos de esperanza en medio de la adversidad son un ejemplo que inspira y moviliza.

Extendemos un profundo reconocimiento a nuestras dirigentas regionales, quienes con valentía, convicción y entrega sostienen día a día la defensa de nuestros derechos y la dignidad de nuestro trabajo. Gracias por mostrar que, con organización y unidad, siempre es posible avanzar.

Que este 8 de marzo sea jornada de reflexión, memoria y lucha por la igualdad, vivida en cada región y compartida junto a las familias

📰 Postulación a los cupos Incentivo al Retiro Voluntario – Ley N° 20.948, año 2026

La Dirección de Presupuestos (DIPRES) ha iniciado la difusión del proceso de postulación correspondiente al año 2026 para el Incentivo al Retiro Voluntario, establecido en la Ley N° 20.948.

📌 Antecedentes

  • La Ley N° 20.948 otorga una bonificación adicional de incentivo al retiro a funcionarios y funcionarias públicas.
  • La implementación del proceso 2026 constituye el cumplimiento de uno de los compromisos más relevantes de los Protocolos firmados por el Gobierno con la Mesa del Sector Público en 2024.
  • El 4 de diciembre de 2025 se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 817/2025 del Ministerio de Hacienda, que aprueba el reglamento para el otorgamiento de la bonificación adicional y otros beneficios de incentivo al retiro para los años 2026 y 2027, regulando además el artículo 89 de la Ley N° 21.724.

📅 Plazos de postulación

  • El período de postulación para el año 2026 se extenderá desde el 2 de enero hasta el 31 de marzo de 2026, en la respectiva institución empleadora.
  • Para este año se contemplan 2.200 cupos.

👥 Quiénes pueden postular

  • Funcionarios que cumplan 65 años de edad entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026.
  • Funcionarias que cumplan entre 60 y 64 años de edad en el mismo período.
  • Funcionarios que, al 31 de diciembre de 2025, tengan 65 o más años de edad, según lo dispuesto en el artículo 88 de la Ley N° 21.724.
  • Funcionarios que obtengan pensión de invalidez regulada en el DL N° 3.500/1980, siempre que postulen dentro de los 90 días siguientes al cumplimiento de la edad legal para pensionarse.
  • Funcionarios con condición de enfermos terminales, trastorno neurocognitivo mayor en fase terminal o enfermedad grave (Ley N° 21.375), debidamente certificada por médico tratante. En estos casos, podrán postular entre el 2 de enero y el 31 de diciembre de 2026.

 ℹ️ Información y contacto

  • La postulación debe realizarse en el servicio al que pertenezca el funcionario o funcionaria.
  • Toda la información estará disponible en el banner Incentivo al Retiro Ley N° 20.948 en la web de la Dirección de Presupuestos: www.dipres.gob.cl.
  • Consultas pueden dirigirse al correo electrónico: retiroley20948@dipres.gob.cl.

Los documentos para postulación: