🌸 Día de la Madre en AFAEB 

En este Día de la Madre, la Asociación de Funcionarios de JUNAEB rinde homenaje a todas las madres funcionarias que, con entrega y compromiso, sostienen tanto a sus familias como al servicio público que fortalecemos día a día.

✨ Hoy rendimos homenaje a todas las madres funcionarias de JUNAEB. Y también a las madres biológicas y culturales que día a día crían, sostienen y acrecientan la vida.

🤝 Conciliación como pilar de justicia 🌱 Dignidad en cada gesto de cuidado

Reconocemos la doble jornada que muchas enfrentan, y valoramos profundamente la fuerza con que sostienen a sus familias y a nuestra comunidad educativa. Su ejemplo inspira y nos recuerda que la dignidad del cuidado y la conciliación son pilares esenciales de una sociedad más justa.

Con gratitud y afecto,

Directiva Nacional AFAEB

COMUNICADO PÚBLICO AFAEB

La Asociación de funcionarios y funcionarias de JUNAEB (AFAEB), manifiesta su rechazo a cualquier intento de descontinuar y reducir los programas de JUNAEB, ya que esto afectan las posibilidades y oportunidades de miles de estudiantes de nuestro país, interpelamos al gobierno de turno que cumpla su promesa de campaña… “de garantizar la continuidad de beneficios y no bajar coberturas en ningún programa”.

Observamos falta de rigor técnico en los conceptos del oficio circular N°16 emitido por el Ministerio de Hacienda, en el intento de justificar tergiversan acepciones del verbo descontinuar por reformular, instrucción por sugerencias, tratando de bajar el impacto de lo planteado, optan por denostar. Desde el ejercicio público, clarificar que siempre ha existido evaluaciones y posibilidad permanente de mejora; que en JUNAEB no existe ningún desastre y el programa de alimentación escolar no están en la categoría de mal evaluados. En estos escenarios tan confusos y de instalación caótica habrá que estar atento y alerta a los alcances de reformular y cuáles serán los énfasis de las supuestas mejoras, especialmente del programa de alimentación escolar.

Expresamos nuestro rotundo rechazo a las reiteradas acusaciones, afirmaciones e insinuaciones respecto a la falta de probidad en el actuar de los funcionarios de JUNAEB cuando autoridades y otros actores de la vida pública, señalan que “se robaron la plata”, a propósito de la empresa SOSER y aquellas “onces”, tantas veces mencionadas, precisar que fueron desestimadas en dos auditorias de La Contraloría General de la República, en informe N°760, después de investigaciones que se iniciaron el año 2022 quedo establecido, que no se pagaron esas cifras publicadas por las onces. Además, dicho informe señala que el problema de fondo estuvo en el diseño de esa licitación en el año 2020 (ID 85-18-LR20), en cuyo diseño no intervinieron funcionarios de la JUNAEB. Informar a la ciudadanía que, por el contrario, de forma inédita, las bases de licitación fueron confeccionadas por una empresa externa (Inventia Consultores SpA), contratada a través de Trato Directo por la autoridad de aquella época.

JUNAEB, es una institución del Estado que cuenta con una trayectoria de 61 años, aportando, gestionando e implementando diversos programas, destinados a favorecer y fortalecer los procesos educativos de los estudiantes de nuestro país, especialmente aquellos más vulnerables. Es importante que la ciudadanía sepa que el presupuesto total para el año 2026 que fue aprobado, discutido y defendido por esta misma asociación en el congreso asciende a $1.731.263.298.000.- estamos hablando de más de 1.7 billones y solo una fracción mínima de 1.76% están destinado a recurso humano, horas extras y viáticos, contamos con 57 vehículos a nivel país de ellos cinco en desuso y 12 en mal estado, con problemas de infraestructura, expuestos gratuitamente a permanentes denostaciones y amenaza a la estabilidad laboral, sin embargo y pese a estas precarias condiciones, los y las funcionarias de JUNAEB realizan su trabajo con un alto compromiso, capaces de cumplir con los objetivos y metas institucionales, somos un puñado de trabajadores  actualmente 902 funcionario/as gestionando cotidianamente con esfuerzo, profesionalismo, responsabilidad y ética, articulamos un red maravillosa de trabajo en la que participan trabajadores de la educación, Manipuladoras de alimentos, trabajadores de los Municipios, entre otros.

Convocamos a las autoridades de gobierno, a conducirse con un estándar ético de responsabilidad pública, digna de la envestidura de vuestro cargo, es tarea de quienes lideran el país construir espacios de diálogo y respeto, no es aceptable ni tolerable que sean estos quienes siembren la violencia, el miedo, la intolerancia y el desprestigio de ningún ser humano, menos de sus trabajadores; no existe ningún mérito en quienes se dedican a deshonrar y abusar en la asimetría del poder.

Desde el compromiso con la gestión pública y la educación, confiamos en la unión y articulación como trabajadoras y trabajadores, juntos defenderemos el derecho al trabajo digno, la estabilidad laboral y los derechos de la primera infancia, de los niños, niñas y jóvenes, que son el motor de lo que cotidianamente construimos.

Saludo a nuestras y nuestros asociados 1 de Mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores

Estimadas y estimados asociados:

Junto con saludarles cordialmente, en este 1 de Mayo, la Directiva Nacional desea expresar su más sincero reconocimiento a cada funcionaria y funcionario de JUNAEB, cuyo compromiso diario sostiene un conjunto de programas estratégicos que acompañan el ciclo educativo de niñas, niños y jóvenes a lo largo del país.

El trabajo articulado de iniciativas como la alimentación escolar, becas, apoyo psicosocial, útiles escolares y residencias, entre otras, constituye un pilar fundamental para garantizar el derecho a la educación y la permanencia en el sistema educativo. Nada de ello sería posible sin la vocación de servicio público que ustedes encarnan día a día.

Su labor es semilla de justicia social,
🤝 su unidad fortalece la dignidad del empleo público, y su compromiso mantiene viva la memoria y proyección de las luchas de las y los trabajadores.

En esta fecha tan significativa, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, el fortalecimiento del servicio público y la construcción de un Estado al servicio de las personas, con especial foco en las y los estudiantes que confían en nuestra labor.
Reciban un fraternal saludo y el reconocimiento a su invaluable aporte a la educación pública de Chile.
Con estima y compromiso

Directiva Nacional AFAEB

Saludo de AFAEB a las trabajadoras de JUNAEB en el Día Internacional de la Mujer.

El 8 de marzo es memoria viva de las mujeres que se levantaron para reclamar mejores condiciones laborales y la igualdad. Desde que la ONU instauró esta conmemoración en 1975 y la proclamó oficialmente en 1977, la fecha se ha transformado en un símbolo de resistencia, dignidad y esperanza compartida.

Junaeb se sostiene con el aporte comprometido de mujeres de trabajadoras al igual que miles de trabajadoras hacen posible que la atención y los derechos lleguen a cada rincón de Chile.

Con esfuerzo y ternura se sostiene el bienestar de las familias, se lucha por el desarrollo personal y profesional, se enfrentan prejuicios y discriminaciones, y se transforma la educación en oportunidad para niñas, niños y jóvenes.

El trabajo realizado no sólo contribuye al aprendizaje, sino que genera cambios profundos en la calidad de vida de quienes más lo necesitan. Sin embargo, persisten las injusticias de un sistema que invisibiliza las tareas domésticas y de cuidado, responsabilidades que recaen mayoritariamente sobre las mujeres en un contexto de desigualdad social y cultural.

Este mensaje es un homenaje a las mujeres trabajadoras de Junaeb, y de manera especial a quienes forman parte de AFAEB y han decidido dar la lucha desde la organización. Su fuerza, compromiso y capacidad para abrir caminos de esperanza en medio de la adversidad son un ejemplo que inspira y moviliza.

Extendemos un profundo reconocimiento a nuestras dirigentas regionales, quienes con valentía, convicción y entrega sostienen día a día la defensa de nuestros derechos y la dignidad de nuestro trabajo. Gracias por mostrar que, con organización y unidad, siempre es posible avanzar.

Que este 8 de marzo sea jornada de reflexión, memoria y lucha por la igualdad, vivida en cada región y compartida junto a las familias

📰 Postulación a los cupos Incentivo al Retiro Voluntario – Ley N° 20.948, año 2026

La Dirección de Presupuestos (DIPRES) ha iniciado la difusión del proceso de postulación correspondiente al año 2026 para el Incentivo al Retiro Voluntario, establecido en la Ley N° 20.948.

📌 Antecedentes

  • La Ley N° 20.948 otorga una bonificación adicional de incentivo al retiro a funcionarios y funcionarias públicas.
  • La implementación del proceso 2026 constituye el cumplimiento de uno de los compromisos más relevantes de los Protocolos firmados por el Gobierno con la Mesa del Sector Público en 2024.
  • El 4 de diciembre de 2025 se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 817/2025 del Ministerio de Hacienda, que aprueba el reglamento para el otorgamiento de la bonificación adicional y otros beneficios de incentivo al retiro para los años 2026 y 2027, regulando además el artículo 89 de la Ley N° 21.724.

📅 Plazos de postulación

  • El período de postulación para el año 2026 se extenderá desde el 2 de enero hasta el 31 de marzo de 2026, en la respectiva institución empleadora.
  • Para este año se contemplan 2.200 cupos.

👥 Quiénes pueden postular

  • Funcionarios que cumplan 65 años de edad entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026.
  • Funcionarias que cumplan entre 60 y 64 años de edad en el mismo período.
  • Funcionarios que, al 31 de diciembre de 2025, tengan 65 o más años de edad, según lo dispuesto en el artículo 88 de la Ley N° 21.724.
  • Funcionarios que obtengan pensión de invalidez regulada en el DL N° 3.500/1980, siempre que postulen dentro de los 90 días siguientes al cumplimiento de la edad legal para pensionarse.
  • Funcionarios con condición de enfermos terminales, trastorno neurocognitivo mayor en fase terminal o enfermedad grave (Ley N° 21.375), debidamente certificada por médico tratante. En estos casos, podrán postular entre el 2 de enero y el 31 de diciembre de 2026.

 ℹ️ Información y contacto

  • La postulación debe realizarse en el servicio al que pertenezca el funcionario o funcionaria.
  • Toda la información estará disponible en el banner Incentivo al Retiro Ley N° 20.948 en la web de la Dirección de Presupuestos: www.dipres.gob.cl.
  • Consultas pueden dirigirse al correo electrónico: retiroley20948@dipres.gob.cl.

Los documentos para postulación:

🎉 Orgullo AFAEB: Felicitamos a nuestra colega Barbara Alvarez y a su hija Javiera

En AFAEB queremos compartir una gran alegría con todas y todos nuestros asociados.

Felicitamos a nuestra colega Barbara Alvarez Contreras, encargada de la Oficina Provincial de Limarí en la región de Coquimbo y asociada de nuestro gremio, por el destacado logro de su hija Javiera Aguilera Alvarez, estudiante del colegio Amalia Errázuriz, quien obtuvo 1.000 puntos en Matemática en la PAES 2025, alcanzando además el puntaje regional más alto en M2.

Este resultado es motivo de orgullo y celebración, pues refleja los pequeños y grandes esfuerzos individuales y familiares que hacen posible estos hitos educativos.

Desde AFAEB, queremos reconocer este logro y expresar nuestro cariño y admiración hacia Javiera y Barbara. Como muestra de este reconocimiento, haremos llegar un obsequio en nombre de nuestra asociación.

💙 Celebramos este logro que honra el esfuerzo, la educación pública y el compromiso de nuestras familias.

 

📊 Presupuesto 2026: Avances para JUNAEB 📚👩‍🎓👨‍🎓

Con satisfacción informamos que el Senado despachó el Presupuesto 2026 a la Cámara de Diputados.

Este paso incluye importantes compromisos para JUNAEB, fruto del trabajo y la incidencia de nuestra Asociación de Funcionarios/as.

En este contexto, la Asociación de Funcionarios/as de JUNAEB (AFAEB) destaca que los compromisos incorporados en materia de educación y bienestar estudiantil son resultado del trabajo sostenido de nuestra organización, en diálogo con autoridades y parlamentarios.

Entre los principales avances para JUNAEB se encuentran:

  • Aumento de presupuesto para programas de Habilidades para la Vida, Salud Oral y servicios médicos (+5.171 millones de pesos).
  • Reposición de Becas TIC, con 9.796 millones adicionales, asegurando cobertura y acceso a equipos computacionales.
  • Transporte Escolar Rural, con glosa específica que permite a Gobiernos Regionales destinar recursos a este servicio.
  • Compromisos con Manipuladoras de Alimentos, incluyendo inhabilitación de oferentes con prácticas antisindicales, estudios de raciones y ergonomía, y conformación de una mesa de trabajo tripartita.

Estos avances reflejan la importancia de la acción colectiva y la incidencia de los funcionarios/as en la defensa de la educación pública y la dignidad laboral.

 

Directiva Nacional AFAEB

Asociación de Funcionarios/as de Junaeb

📬 Carta enviada a la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) por la directiva de nuestra Asociación de Funcionarios de JUNAEB (AFAEB) 🤝

Estimadas y estimados socios:

Compartimos con ustedes la Carta enviada a la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) por parte de nuestra Asociación de funcionarios de JUNAEB (AFAEB).

Este documento refleja nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, la dignidad del servicio público y la articulación con nuestras organizaciones hermanas.

🤝 ¡Seguimos construyendo unidad y fuerza desde la base!

A la Directiva Nacional de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF):

Reciban un saludo fraterno desde la Asociación de funcionarios de Junaeb.

Nos dirigimos a ustedes en un momento delicado, en el que el servicio público vuelve a ser blanco de discursos que, lejos de impulsar mejoras reales, promueven su debilitamiento. Como organización afiliada a la ANEF, queremos manifestar nuestra inquietud ante este escenario, pero también reafirmar nuestra convicción de que lo público merece ser defendido y fortalecido.

Desde nuestro quehacer somos capaces de articular, implementar, gestionar y monitorear 34 programas de alto impacto en las trayectorias educativas de los y las estudiantes y sus familias, desde la primera infancia hasta el nivel universitario, somos quienes debemos resguardar la entrega de alimentos en medio de emergencias y/o catástrofes, ahí estamos, sin reflectores ni privilegios, con equipos reducidos, remuneraciones modestas y una carga laboral que no se visibiliza en los medios. Lo hacemos porque creemos en el valor del Estado como garante de derechos, y esa creencia no es ingenua: es una decisión ética que se encarna en nuestra labor cotidiana.

Lamentablemente, cada proceso electoral reactiva discursos que nos caricaturizan y deslegitiman, con una irresponsabilidad impresionantes de quienes pretenden gobernar y dirigir nuestro país y sus instituciones. Se nos tilda de “grasa del Estado” “de parásitos” entre otros apelativos descalificadores, y se nos acusa de entorpecer el desarrollo, sin conocer la realidad que enfrentamos. Estas descalificaciones, además de injustas, revelan una profunda falta de ética, pues se lanzan sin asumir ninguna responsabilidad legal y contribuyen a normalizar el maltrato hacia quienes trabajamos en el Estado, lo más terrible que los mismos que nos insultan son los que después sacan provecho político de distintos programas del estado y ni se arrugan para la sacarse las fotos con el fruto de nuestro trabajo.

Como dirigentes, hemos recogido el temor de colegas que no saben si conservarán sus cargos tras un cambio de gobierno, hemos sido testigos pasivos de cómo la doctrina de la “confianza legítima”, pensada para resguardar la continuidad laboral de miles de trabajadores/as “a contrata”, ha sido vaciada de contenido, dando paso a la precarización y a nombramientos discrecionales más ligados a intereses políticos que a la vocación de servicio.

Por ello, afirmamos con claridad: es urgente establecer mínimos éticos a la clase política en especial en los periodos eleccionarios, de igual modo consideramos que es urgente una reforma profunda al Estatuto Administrativo. Una que otorgue validez y estabilidad a la carrera funcionaria y delimite con precisión los cargos de confianza política, estableciendo en este último caso que deben concluir junto con la autoridad que los designa.

La estabilidad de los funcionarios de carrera no puede seguir sujeta al vaivén político. Sabemos que se ha estado trabajando para abordar estos temas, es por ello por lo que solicitamos información actualizada sobre el estado de la mesa de trabajo con el gobierno respecto a la modernización del Estatuto Administrativo.

Hoy más que nunca necesitamos que ANEF asuma un rol activo como garante de esa estabilidad, impulsando mecanismos objetivos y transparentes para la evaluación de desempeño y el término de contrato. No pedimos inamovilidad absoluta. Pedimos justicia, respeto y coherencia institucional.

La continuidad del servicio público requiere estabilidad, las desvinculaciones arbitrarias no sólo afectan a las/os trabajadores del Estado, sino también a sus familias, además de debilitar la institucionalidad y la capacidad del Estado para cumplir su misión.

Como Asociación de funcionarios de Junaeb, reafirmamos nuestro compromiso con el empleo público, la organización sindical y la dignidad de quienes sostienen el Estado desde el territorio. Confiamos en que la ANEF seguirá siendo un espacio de articulación, defensa y propuesta frente a los desafíos que enfrentamos.

Finalmente, declaramos que aparte de funcionarios y funcionarias públicos comprometidos y responsables, somos personas y ciudadanos de nuestro país, también somos parte de la población electoral, convocamos a actuar en coherencia y no validar a quienes nos agravian gratuitamente y con tanta liviandad, desprestigiando permanentemente.

CARTA A DIRECTIVA ANEF

Directiva Nacional- Asociación de funcionarios de Junaeb, AFAEB

👩‍🏫👨‍🏫 ¡Feliz Día a los y las Trabajadores/as Sociales de nuestra institución!

En este día especial, queremos saludar con profundo reconocimiento a quienes, desde el trabajo social, sostienen con humanidad y convicción el corazón de nuestra misión institucional.

Su labor —muchas veces silenciosa, siempre transformadora— Gracias por estar donde más se necesita:

🔹 Escuchando con respeto

🔹 Orientando con claridad

🔹 Defendiendo derechos con convicción

🔹 Tejiendo redes de apoyo que transforman vidas.

Cada acción que realizan contribuye a que Junaeb llegue con justicia, dignidad y calidez a cada niño, niña y joven del país.

Ustedes encarnan el compromiso público, la empatía activa y la esperanza concreta que nos inspira día a día.

🙌 ¡Gracias por su entrega diaria! 🌱 ¡Gracias por sembrar futuro!

Con afecto y admiración,

Directiva Nacional Asociación de Funcionarios/as JUNAEB

🎂 Directiva Nacional participa en emotiva ceremonia por el 61° aniversario de JUNAEB en Coquimbo

📅 El pasado lunes 27 de octubre, en el marco del 61° aniversario de JUNAEB, la Directiva Nacional de la Asociación de Funcionarios participó en una significativa ceremonia realizada en la Dirección Regional de Coquimbo.

🎖️ Durante la jornada, se reconoció a funcionarias y funcionarios que cumplieron 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio, destacando su compromiso, vocación pública y aporte a la misión institucional de JUNAEB.

🌹 Uno de los momentos más emotivos fue el homenaje a Tegualda Gallardo, funcionaria de destacada trayectoria, cuya memoria fue honrada con la instalación de una placa conmemorativa y el renombramiento de la sala de reuniones como Sala Tegualda Gallardo, en reconocimiento a su legado humano y profesional.

👏 Asimismo, se rindió homenaje a don Sixto, quien este año se acoge a retiro tras 39 años de servicio. Su valioso aporte institucional y su compromiso con la comunidad funcionaria fueron destacados con especial cariño, dejando una huella imborrable en JUNAEB.

💙 La Asociación reafirma su compromiso con el reconocimiento de quienes han dedicado su vida al servicio público, fortaleciendo la unidad funcionaria y el sentido de pertenencia en nuestra institución.