📰 Postulación a los cupos Incentivo al Retiro Voluntario – Ley N° 20.948, año 2026

La Dirección de Presupuestos (DIPRES) ha iniciado la difusión del proceso de postulación correspondiente al año 2026 para el Incentivo al Retiro Voluntario, establecido en la Ley N° 20.948.

📌 Antecedentes

  • La Ley N° 20.948 otorga una bonificación adicional de incentivo al retiro a funcionarios y funcionarias públicas.
  • La implementación del proceso 2026 constituye el cumplimiento de uno de los compromisos más relevantes de los Protocolos firmados por el Gobierno con la Mesa del Sector Público en 2024.
  • El 4 de diciembre de 2025 se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 817/2025 del Ministerio de Hacienda, que aprueba el reglamento para el otorgamiento de la bonificación adicional y otros beneficios de incentivo al retiro para los años 2026 y 2027, regulando además el artículo 89 de la Ley N° 21.724.

📅 Plazos de postulación

  • El período de postulación para el año 2026 se extenderá desde el 2 de enero hasta el 31 de marzo de 2026, en la respectiva institución empleadora.
  • Para este año se contemplan 2.200 cupos.

👥 Quiénes pueden postular

  • Funcionarios que cumplan 65 años de edad entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026.
  • Funcionarias que cumplan entre 60 y 64 años de edad en el mismo período.
  • Funcionarios que, al 31 de diciembre de 2025, tengan 65 o más años de edad, según lo dispuesto en el artículo 88 de la Ley N° 21.724.
  • Funcionarios que obtengan pensión de invalidez regulada en el DL N° 3.500/1980, siempre que postulen dentro de los 90 días siguientes al cumplimiento de la edad legal para pensionarse.
  • Funcionarios con condición de enfermos terminales, trastorno neurocognitivo mayor en fase terminal o enfermedad grave (Ley N° 21.375), debidamente certificada por médico tratante. En estos casos, podrán postular entre el 2 de enero y el 31 de diciembre de 2026.

 ℹ️ Información y contacto

  • La postulación debe realizarse en el servicio al que pertenezca el funcionario o funcionaria.
  • Toda la información estará disponible en el banner Incentivo al Retiro Ley N° 20.948 en la web de la Dirección de Presupuestos: www.dipres.gob.cl.
  • Consultas pueden dirigirse al correo electrónico: retiroley20948@dipres.gob.cl.

Los documentos para postulación:

🎉 Orgullo AFAEB: Felicitamos a nuestra colega Barbara Alvarez y a su hija Javiera

En AFAEB queremos compartir una gran alegría con todas y todos nuestros asociados.

Felicitamos a nuestra colega Barbara Alvarez Contreras, encargada de la Oficina Provincial de Limarí en la región de Coquimbo y asociada de nuestro gremio, por el destacado logro de su hija Javiera Aguilera Alvarez, estudiante del colegio Amalia Errázuriz, quien obtuvo 1.000 puntos en Matemática en la PAES 2025, alcanzando además el puntaje regional más alto en M2.

Este resultado es motivo de orgullo y celebración, pues refleja los pequeños y grandes esfuerzos individuales y familiares que hacen posible estos hitos educativos.

Desde AFAEB, queremos reconocer este logro y expresar nuestro cariño y admiración hacia Javiera y Barbara. Como muestra de este reconocimiento, haremos llegar un obsequio en nombre de nuestra asociación.

💙 Celebramos este logro que honra el esfuerzo, la educación pública y el compromiso de nuestras familias.

 

📊 Presupuesto 2026: Avances para JUNAEB 📚👩‍🎓👨‍🎓

Con satisfacción informamos que el Senado despachó el Presupuesto 2026 a la Cámara de Diputados.

Este paso incluye importantes compromisos para JUNAEB, fruto del trabajo y la incidencia de nuestra Asociación de Funcionarios/as.

En este contexto, la Asociación de Funcionarios/as de JUNAEB (AFAEB) destaca que los compromisos incorporados en materia de educación y bienestar estudiantil son resultado del trabajo sostenido de nuestra organización, en diálogo con autoridades y parlamentarios.

Entre los principales avances para JUNAEB se encuentran:

  • Aumento de presupuesto para programas de Habilidades para la Vida, Salud Oral y servicios médicos (+5.171 millones de pesos).
  • Reposición de Becas TIC, con 9.796 millones adicionales, asegurando cobertura y acceso a equipos computacionales.
  • Transporte Escolar Rural, con glosa específica que permite a Gobiernos Regionales destinar recursos a este servicio.
  • Compromisos con Manipuladoras de Alimentos, incluyendo inhabilitación de oferentes con prácticas antisindicales, estudios de raciones y ergonomía, y conformación de una mesa de trabajo tripartita.

Estos avances reflejan la importancia de la acción colectiva y la incidencia de los funcionarios/as en la defensa de la educación pública y la dignidad laboral.

 

Directiva Nacional AFAEB

Asociación de Funcionarios/as de Junaeb

📬 Carta enviada a la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) por la directiva de nuestra Asociación de Funcionarios de JUNAEB (AFAEB) 🤝

Estimadas y estimados socios:

Compartimos con ustedes la Carta enviada a la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) por parte de nuestra Asociación de funcionarios de JUNAEB (AFAEB).

Este documento refleja nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, la dignidad del servicio público y la articulación con nuestras organizaciones hermanas.

🤝 ¡Seguimos construyendo unidad y fuerza desde la base!

A la Directiva Nacional de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF):

Reciban un saludo fraterno desde la Asociación de funcionarios de Junaeb.

Nos dirigimos a ustedes en un momento delicado, en el que el servicio público vuelve a ser blanco de discursos que, lejos de impulsar mejoras reales, promueven su debilitamiento. Como organización afiliada a la ANEF, queremos manifestar nuestra inquietud ante este escenario, pero también reafirmar nuestra convicción de que lo público merece ser defendido y fortalecido.

Desde nuestro quehacer somos capaces de articular, implementar, gestionar y monitorear 34 programas de alto impacto en las trayectorias educativas de los y las estudiantes y sus familias, desde la primera infancia hasta el nivel universitario, somos quienes debemos resguardar la entrega de alimentos en medio de emergencias y/o catástrofes, ahí estamos, sin reflectores ni privilegios, con equipos reducidos, remuneraciones modestas y una carga laboral que no se visibiliza en los medios. Lo hacemos porque creemos en el valor del Estado como garante de derechos, y esa creencia no es ingenua: es una decisión ética que se encarna en nuestra labor cotidiana.

Lamentablemente, cada proceso electoral reactiva discursos que nos caricaturizan y deslegitiman, con una irresponsabilidad impresionantes de quienes pretenden gobernar y dirigir nuestro país y sus instituciones. Se nos tilda de “grasa del Estado” “de parásitos” entre otros apelativos descalificadores, y se nos acusa de entorpecer el desarrollo, sin conocer la realidad que enfrentamos. Estas descalificaciones, además de injustas, revelan una profunda falta de ética, pues se lanzan sin asumir ninguna responsabilidad legal y contribuyen a normalizar el maltrato hacia quienes trabajamos en el Estado, lo más terrible que los mismos que nos insultan son los que después sacan provecho político de distintos programas del estado y ni se arrugan para la sacarse las fotos con el fruto de nuestro trabajo.

Como dirigentes, hemos recogido el temor de colegas que no saben si conservarán sus cargos tras un cambio de gobierno, hemos sido testigos pasivos de cómo la doctrina de la “confianza legítima”, pensada para resguardar la continuidad laboral de miles de trabajadores/as “a contrata”, ha sido vaciada de contenido, dando paso a la precarización y a nombramientos discrecionales más ligados a intereses políticos que a la vocación de servicio.

Por ello, afirmamos con claridad: es urgente establecer mínimos éticos a la clase política en especial en los periodos eleccionarios, de igual modo consideramos que es urgente una reforma profunda al Estatuto Administrativo. Una que otorgue validez y estabilidad a la carrera funcionaria y delimite con precisión los cargos de confianza política, estableciendo en este último caso que deben concluir junto con la autoridad que los designa.

La estabilidad de los funcionarios de carrera no puede seguir sujeta al vaivén político. Sabemos que se ha estado trabajando para abordar estos temas, es por ello por lo que solicitamos información actualizada sobre el estado de la mesa de trabajo con el gobierno respecto a la modernización del Estatuto Administrativo.

Hoy más que nunca necesitamos que ANEF asuma un rol activo como garante de esa estabilidad, impulsando mecanismos objetivos y transparentes para la evaluación de desempeño y el término de contrato. No pedimos inamovilidad absoluta. Pedimos justicia, respeto y coherencia institucional.

La continuidad del servicio público requiere estabilidad, las desvinculaciones arbitrarias no sólo afectan a las/os trabajadores del Estado, sino también a sus familias, además de debilitar la institucionalidad y la capacidad del Estado para cumplir su misión.

Como Asociación de funcionarios de Junaeb, reafirmamos nuestro compromiso con el empleo público, la organización sindical y la dignidad de quienes sostienen el Estado desde el territorio. Confiamos en que la ANEF seguirá siendo un espacio de articulación, defensa y propuesta frente a los desafíos que enfrentamos.

Finalmente, declaramos que aparte de funcionarios y funcionarias públicos comprometidos y responsables, somos personas y ciudadanos de nuestro país, también somos parte de la población electoral, convocamos a actuar en coherencia y no validar a quienes nos agravian gratuitamente y con tanta liviandad, desprestigiando permanentemente.

CARTA A DIRECTIVA ANEF

Directiva Nacional- Asociación de funcionarios de Junaeb, AFAEB

👩‍🏫👨‍🏫 ¡Feliz Día a los y las Trabajadores/as Sociales de nuestra institución!

En este día especial, queremos saludar con profundo reconocimiento a quienes, desde el trabajo social, sostienen con humanidad y convicción el corazón de nuestra misión institucional.

Su labor —muchas veces silenciosa, siempre transformadora— Gracias por estar donde más se necesita:

🔹 Escuchando con respeto

🔹 Orientando con claridad

🔹 Defendiendo derechos con convicción

🔹 Tejiendo redes de apoyo que transforman vidas.

Cada acción que realizan contribuye a que Junaeb llegue con justicia, dignidad y calidez a cada niño, niña y joven del país.

Ustedes encarnan el compromiso público, la empatía activa y la esperanza concreta que nos inspira día a día.

🙌 ¡Gracias por su entrega diaria! 🌱 ¡Gracias por sembrar futuro!

Con afecto y admiración,

Directiva Nacional Asociación de Funcionarios/as JUNAEB

🎂 Directiva Nacional participa en emotiva ceremonia por el 61° aniversario de JUNAEB en Coquimbo

📅 El pasado lunes 27 de octubre, en el marco del 61° aniversario de JUNAEB, la Directiva Nacional de la Asociación de Funcionarios participó en una significativa ceremonia realizada en la Dirección Regional de Coquimbo.

🎖️ Durante la jornada, se reconoció a funcionarias y funcionarios que cumplieron 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio, destacando su compromiso, vocación pública y aporte a la misión institucional de JUNAEB.

🌹 Uno de los momentos más emotivos fue el homenaje a Tegualda Gallardo, funcionaria de destacada trayectoria, cuya memoria fue honrada con la instalación de una placa conmemorativa y el renombramiento de la sala de reuniones como Sala Tegualda Gallardo, en reconocimiento a su legado humano y profesional.

👏 Asimismo, se rindió homenaje a don Sixto, quien este año se acoge a retiro tras 39 años de servicio. Su valioso aporte institucional y su compromiso con la comunidad funcionaria fueron destacados con especial cariño, dejando una huella imborrable en JUNAEB.

💙 La Asociación reafirma su compromiso con el reconocimiento de quienes han dedicado su vida al servicio público, fortaleciendo la unidad funcionaria y el sentido de pertenencia en nuestra institución.

📣 DECLARACIÓN PÚBLICA, NO SOMOS PARÁSITOS

NO SOMOS PARÁSITOS: SOMOS ESTADO, SOMOS JUNAEB

Desde la Directiva Nacional de AFAEB, lo decimos sin rodeos: basta de caricaturas. No somos parásitos. Somos trabajadoras y trabajadores públicos que, día a día, sostenemos con esfuerzo y compromiso una de las instituciones más estratégicas del Estado: JUNAEB.

Mientras algunos se llenan la boca hablando de modernización del Estado desde cómodos escritorios, nosotros enfrentamos catástrofes, emergencias alimentarias, brechas de desigualdad y abandono territorial. Lo hacemos con dotaciones mínimas, sueldos discretos y una carga laboral que no aparece en los discursos populistas ni en los matinales. Pero ahí estamos. Cuando hay que garantizar alimentación, útiles, transporte o salud para estudiantes vulnerables, no llegan los opinólogos: llegamos nosotros.

Y ahora, con los recortes presupuestarios anunciados, se pone en riesgo la continuidad de programas esenciales como los servicios médicos escolares, la Beca TIC y la entrega de útiles escolares. ¿Quién responde ante las niñas y niños que dependen de estos apoyos? ¿Quién asume el costo social de esta irresponsabilidad fiscal?

Por eso, exigimos respeto. Exigimos trabajo decente. Exigimos estabilidad laboral como condición básica para que el Estado funcione con probidad, legalidad y vocación de servicio. No es un privilegio: es una garantía para que los derechos lleguen a quienes más los necesitan.

A diferencia del sector privado, las y los funcionarios públicos tenemos el deber de denunciar irregularidades, resistir presiones indebidas y actuar con ética. Esa responsabilidad requiere protección, no persecución. Autonomía, no precariedad.

Nos preocupa profundamente el uso electoral de discursos anti-funcionarios. A quienes insisten en instalar odio contra el empleo público, les decimos: dejen de enfrentar al pueblo con quienes lo sirven. Si quieren combatir privilegios, miren hacia arriba, no hacia quienes trabajan en terreno. La casta no está en la base del Estado: está en su cúspide.

Desde AFAEB, seguiremos defendiendo con fuerza un modelo de empleo público digno, moderno y eficaz. No desde la desinformación, sino desde la experiencia, la evidencia y la convicción de que un mejor Estado se construye con sus trabajadores, no contra ellos.

Gracias a la lucha sindical, hemos conquistado avances jurisprudenciales que reconocen nuestros derechos. Pero no basta. Es urgente legislar para terminar con la arbitrariedad y consolidar un marco legal que proteja a quienes sostienen el Estado desde los territorios.

Seguiremos firmes, defendiendo la dignidad laboral, el rol estratégico de JUNAEB y el derecho de cada funcionario y funcionaria a trabajar con condiciones justas. Porque sin nosotros, no hay Estado que funcione. Y sin Estado, no hay justicia social.

¡JUNAEB no se toca! ¡AFAEB te defiende!

Directiva Nacional AFAEB

Santiago, octubre de 2025

📢 Directiva Nacional de AFAEB se reúne con parlamentarios.

Ayer martes 15 de octubre, la Directiva Nacional de la Asociación de Funcionarios de JUNAEB (AFAEB), encabezada por su presidenta Judith Parra Hernández, el secretario Juan Pablo Marchant y el director Rodrigo Matus, sostuvo una serie de reuniones con parlamentarios de distintas bancadas en el Congreso Nacional.

Durante los encuentros, la directiva expresó su profunda preocupación ante los recortes presupuestarios proyectados para el año 2026, los cuales afectarían directamente a 34 programas fundamentales de apoyo estudiantil que JUNAEB implementa en todo el país.

Estos programas —que abarcan alimentación, salud, bienestar y acompañamiento integral para niñas, niños y jóvenes— son pilares de la política pública en educación y equidad. Su debilitamiento tendría consecuencias graves para miles de estudiantes que dependen de estos apoyos para continuar sus trayectorias educativas.

Desde AFAEB se hizo un llamado urgente a las y los legisladores a revisar y revertir estas proyecciones, resguardando el rol estratégico de JUNAEB en el sistema educativo chileno y garantizando el derecho a una educación pública inclusiva y digna.

Directiva Nacional de Afaeb.

📢 ¡AFAEB Defiende a nuestros niños y niñas, No a la reducción Presupuestaria!!

📢 Queridas compañeras y compañeros:

Expresamos nuestra profunda preocupación ante la reducción del presupuesto de JUNAEB 2026 💔📉.

👉 Como Asociación, reafirmamos nuestro compromiso de defender con convicción, inteligencia, fuerza y pasión 💪✨ los programas que hacen posible un país más justo, solidario y con oportunidades reales para nuestras y nuestros estudiantes 🎓📚.

🛡️ Reivindicamos la función pública como pilar esencial para garantizar que la educación sea un derecho y no un privilegio. Porque solo con un Estado presente y fuerte podemos asegurar igualdad de acceso y calidad educativa para todas y todos 🏫🌍.

🚨 En especial, alzamos la voz por el Programa de Salud Escolar y sus Servicios Médicos 🏥🩺, un modelo único que por más de 30 años ha reducido brechas y apoyado a quienes más lo necesitan 🤝❤️.

🙌 Convocamos a todas y todos a defender lo que es nuestro: sumar estrategias 🔗, fortalecer redes 🤝, difundir 📢 y proteger nuestros programas.

🤗 Reciban nuestro abrazo fraterno, solidario y comprometido.

#JUNAEB #AFAEB #DefendamosLoNuestro #Educación #SaludEscolar #JusticiaSocial #FunciónPública

JUNAEB cumple 61 años 🎂

📢 Estimadas y estimados colegas:

Hoy que nuestra querida JUNAEB cumple 61 años 🎂, como Directiva Nacional  Asociación de Funcionarios y Funcionarias ( AFAEB) desea felicitar a todas y todos quienes, con su compromiso y entrega, han permitido que esta institución sea reconocida a nivel nacional e internacional.

Desde aquel 01 de octubre de 1964 📅, JUNAEB ha acompañado la trayectoria educacional de millones de niños, niñas y jóvenes chilenos 👧👦🎓, manteniendo siempre vivo el mandato de “Asegurar que cada persona pueda ejercer su derecho a una educación de calidad”.

Nuestra institución ha sabido sobreponerse a los desafíos y coyunturas de estos 61 años, gracias al compromiso inquebrantable de sus trabajadores y trabajadoras.

Hoy más que nunca reafirmamos la importancia de la función pública, defendiendo su valor y luchando por la estabilidad y las condiciones laborales que permitan seguir construyendo un mejor país.

Directiva Nacional AFAEB
61 Años Junaeb