📢 Estimadas y estimados colegas:

Hoy que nuestra querida JUNAEB cumple 61 años 🎂, como Directiva Nacional  Asociación de Funcionarios y Funcionarias ( AFAEB) desea felicitar a todas y todos quienes, con su compromiso y entrega, han permitido que esta institución sea reconocida a nivel nacional e internacional.

Desde aquel 01 de octubre de 1964 📅, JUNAEB ha acompañado la trayectoria educacional de millones de niños, niñas y jóvenes chilenos 👧👦🎓, manteniendo siempre vivo el mandato de “Asegurar que cada persona pueda ejercer su derecho a una educación de calidad”.

Nuestra institución ha sabido sobreponerse a los desafíos y coyunturas de estos 61 años, gracias al compromiso inquebrantable de sus trabajadores y trabajadoras.

Hoy más que nunca reafirmamos la importancia de la función pública, defendiendo su valor y luchando por la estabilidad y las condiciones laborales que permitan seguir construyendo un mejor país.

Directiva Nacional AFAEB
61 Años Junaeb

Estimadas y estimados colegas:

Les informamos que hoy comienza el proceso de postulación al Teletrabajo 2026 (Art. 67), el cual permite a las y los colegas desempeñar sus funciones fuera de las dependencias institucionales, de acuerdo con la RX DN – 2903/2025 (adjunta).

🖥️ La postulación debe realizarse en la plataforma DGDP Responde, seleccionando la causal:
➡️ “Postulación Teletrabajo Art. 67 – 2026”.

En este espacio encontrarán las indicaciones para:
✅ Completar la documentación
✅ Revisar los anexos
✅ Acceder al formulario correspondiente

👉 Los requisitos de admisibilidad y el modelo de selección se detallan en la REX 451/2025 (adjunta).

1. Anexo 1 – FORMULARIO DE APOYO A LA POSTULACIÓN – TELETRABAJO ART 67 LEY N°21.526
2. Anexo 2 – INFORME MENSUAL DE SEGUIMIENTO DE TAREAS TELETRABAJO SEGÚN CAD ART 67 DE LA LEY N°21.526
3. Anexo 3 – DECLARACIÓN JURADA SIMPLE DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE LA MODALIDAD DE TELETRABAJO ART 67 LEY N°21.526
4. Anexo 4 – DECLARACIÓN JURADA SIMPLE CONDICIONES TÉCNICAS NECESARIAS PARA LA MODALIDAD DE TELETRABAJO ART 67 LEY N°21.526
5. Anexo 5 – CARTA DE PATROCINIO DIRECTORA REGIONAL O JEFATURA DEPARTAMENTO O SUBDEPARTAMENTO TELETRABAJO ART 67 LEY N°21.526
6. REX. DN-2903-2025 Autoriza inicio postulación a TT
7. REX DN-00451-2025 Aprueba Regulación de la Modalidad de Teletrabajo en JUNAEB

Es fundamental leer con atención cada paso para asegurar una postulación correcta. Recuerden que el formulario solo puede enviarse una vez, siendo responsabilidad de cada persona interesada llevarlo a cabo exitosamente.

Fraternalmente,
➡️ Directiva Nacional AFAEB

Con la participación de dirigentes nacionales y regionales de la Asociación de funcionarios y Funcionarias de JUNAEB (AFAEB), tanto de manera presencial como virtual, se desarrolló una reunión de trabajo junto a la Dirección Nacional de JUNAEB con el objetivo de evaluar el Protocolo de Acuerdo suscrito en octubre de 2024 entre la Secretaría General de JUNAEB y AFAEB.

El encuentro tuvo como propósito revisar los avances y dificultades en la implementación del protocolo, así como acordar medidas remediales en aquellos aspectos donde no se ha cumplido plenamente lo establecido.

Por parte de la institución, la presentación inicial estuvo a cargo de la jefa de Gabinete y del jefe de la DGDP, quienes expusieron una evaluación de los distintos puntos del acuerdo. Posteriormente, intervino la Secretaria General de JUNAEB, complementando la visión institucional.

En representación de AFAEB, los voceros y voceras de las distintas comisiones realizaron presentaciones con evaluaciones, observaciones y propuestas en torno a los puntos tratados en el protocolo. Además, se contó con las intervenciones de dirigentes regionales y de la Presidenta Nacional de AFAEB, quienes reforzaron la importancia de avanzar en soluciones concretas para el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

De la reunión sostenida, se rescata en lo sustancial:

• El compromiso de ambas partes de dar continuidad a las instancias de evaluación conjunta.
• La necesidad de establecer medidas correctivas claras y con plazos definidos.
• La valoración del espacio de diálogo como mecanismo de fortalecimiento institucional y sindical.

👉 Desde AFAEB reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores de JUNAEB, así como con la búsqueda de acuerdos efectivos que permitan mejorar nuestras condiciones laborales y el servicio que entregamos a las y los estudiantes del país.

📜 Ya se encuentra en Contraloría para toma de razón —y posterior publicación en el Diario Oficial— el Reglamento de Incentivo al Retiro correspondiente a la bonificación adicional de la Ley N°20.948, aplicable a los años 2026 y 2027.
👉 Este beneficio está dirigido a quienes se encuentren rezagados al 2025, según lo dispuesto en la Ley de Reajuste N°21.724/2024.

🤓 Compartimos la explicación de nuestro dirigente @andime_nacional Fenaedup Nacional, para clarificar los alcances de este avance.

🙌 Cabe destacar que fue en el marco de las negociaciones de la MSP-ANEF donde se logró la extensión indefinida de la vigencia de las leyes de incentivo al retiro, transformándolas en permanentes a través de las modificaciones de la Ley N°21.724.

👥 En AFAEB seguimos informando y acompañando a nuestras y nuestros asociados en cada paso.