Ayer martes 15 de octubre, la Directiva Nacional de la Asociación de Funcionarios de JUNAEB (AFAEB), encabezada por su presidenta Judith Parra Hernández, el secretario Juan Pablo Marchant y el director Rodrigo Matus, sostuvo una serie de reuniones con parlamentarios de distintas bancadas en el Congreso Nacional.
Durante los encuentros, la directiva expresó su profunda preocupación ante los recortes presupuestarios proyectados para el año 2026, los cuales afectarían directamente a 34 programas fundamentales de apoyo estudiantil que JUNAEB implementa en todo el país.
Estos programas —que abarcan alimentación, salud, bienestar y acompañamiento integral para niñas, niños y jóvenes— son pilares de la política pública en educación y equidad. Su debilitamiento tendría consecuencias graves para miles de estudiantes que dependen de estos apoyos para continuar sus trayectorias educativas.
Desde AFAEB se hizo un llamado urgente a las y los legisladores a revisar y revertir estas proyecciones, resguardando el rol estratégico de JUNAEB en el sistema educativo chileno y garantizando el derecho a una educación pública inclusiva y digna.
Ayer 6 de octubre, la Asociación de Funcionarios de JUNAEB (AFAEB), representada por su presidenta Judith Parra Hernández, participó en la Subcomisión Mixta de Presupuesto de Educación del Congreso Nacional. En la instancia, manifestaron su profunda preocupación ante las reducciones presupuestarias proyectadas para el año 2026, que afectarían directamente a 34 programas fundamentales de apoyo estudiantil en todo el país.
Previo a esta presentación, la asociación sostuvo una reunión con la senadora por Atacama e integrante de la subcomisión, Yasna Provoste Campillay, con el objetivo de compartir los impactos sociales y educativos que implican estos recortes, y reforzar la urgencia de garantizar la continuidad programática.
🎓 Becas en riesgo
Beca Presidente de la República: 4.334 estudiantes vulnerables con mérito académico quedarían sin acceso.
Beca Práctica Profesional: 677 estudiantes técnicos no recibirían apoyo.
Útiles Escolares: 283.877 estudiantes no recibirían el set escolar.
Beca TICs (Computadores): 38.871 estudiantes excluidos, además de recortes en recursos humanos para gestionar postulaciones.
🏥 Salud escolar golpeada
Programa Habilidades para la Vida (HPV): 91.000 estudiantes sin continuidad, 400 establecimientos quedarían fuera del programa.
Dispositivos de Apoyo Psicosocial Transitorio (DAPS): sin recursos para enfrentar crisis emocionales en comunidades educativas.
Salud Oral: 9.844 estudiantes sin atención dental.
Servicios Médicos Escolares (SMM): reducción del 40%, con 146.552 prestaciones menos. Se advierte sobre consecuencias irreversibles en salud visual, auditiva y postural.
🚨 Llamado urgente
La asociación advierte que estos recortes comprometen gravemente el bienestar y desarrollo educativo de niños, niñas y jóvenes vulnerables. Además, solicitan mejoras urgentes en la dotación de personal, condiciones salariales, renovación de vehículos y fortalecimiento de sistemas informáticos para garantizar una gestión eficiente.
“Para muchos estudiantes, sus posibilidades educativas y su trayectoria de vida dependen de este presupuesto”, concluyó la presidenta de AFAEB.
📺 Puedes ver la presentación completa de Judith Parra Hernández en el Congreso en el siguiente video:
🙌 Convocamos a todas y todos a defender lo que es nuestro: sumar estrategias 🔗, fortalecer redes 🤝, difundir 📢 y proteger nuestros programas.
Expresamos nuestra profunda preocupación ante la reducción del presupuesto de JUNAEB 2026 💔📉.
👉 Como Asociación, reafirmamos nuestro compromiso de defender con convicción, inteligencia, fuerza y pasión 💪✨ los programas que hacen posible un país más justo, solidario y con oportunidades reales para nuestras y nuestros estudiantes 🎓📚.
🛡️ Reivindicamos la función pública como pilar esencial para garantizar que la educación sea un derecho y no un privilegio. Porque solo con un Estado presente y fuerte podemos asegurar igualdad de acceso y calidad educativa para todas y todos 🏫🌍.
🚨 En especial, alzamos la voz por el Programa de Salud Escolar y sus Servicios Médicos 🏥🩺, un modelo único que por más de 30 años ha reducido brechas y apoyado a quienes más lo necesitan 🤝❤️.
🙌 Convocamos a todas y todos a defender lo que es nuestro: sumar estrategias 🔗, fortalecer redes 🤝, difundir 📢 y proteger nuestros programas.
🤗 Reciban nuestro abrazo fraterno, solidario y comprometido.
Hoy que nuestra querida JUNAEB cumple 61 años 🎂, como Directiva Nacional Asociación de Funcionarios y Funcionarias ( AFAEB) desea felicitar a todas y todos quienes, con su compromiso y entrega, han permitido que esta institución sea reconocida a nivel nacional e internacional.
Desde aquel 01 de octubre de 1964 📅, JUNAEB ha acompañado la trayectoria educacional de millones de niños, niñas y jóvenes chilenos 👧👦🎓, manteniendo siempre vivo el mandato de “Asegurar que cada persona pueda ejercer su derecho a una educación de calidad”.
Nuestra institución ha sabido sobreponerse a los desafíos y coyunturas de estos 61 años, gracias al compromiso inquebrantable de sus trabajadores y trabajadoras.
Hoy más que nunca reafirmamos la importancia de la función pública, defendiendo su valor y luchando por la estabilidad y las condiciones laborales que permitan seguir construyendo un mejor país.
Les informamos que hoy comienza el proceso de postulación al Teletrabajo 2026 (Art. 67), el cual permite a las y los colegas desempeñar sus funciones fuera de las dependencias institucionales, de acuerdo con la RX DN – 2903/2025 (adjunta).
🖥️ La postulación debe realizarse en la plataforma DGDP Responde, seleccionando la causal:
➡️ “Postulación Teletrabajo Art. 67 – 2026”.
En este espacio encontrarán las indicaciones para:
✅ Completar la documentación
✅ Revisar los anexos
✅ Acceder al formulario correspondiente
👉 Los requisitos de admisibilidad y el modelo de selección se detallan en la REX 451/2025 (adjunta).
Es fundamental leer con atención cada paso para asegurar una postulación correcta. Recuerden que el formulario solo puede enviarse una vez, siendo responsabilidad de cada persona interesada llevarlo a cabo exitosamente.
Con la participación de dirigentes nacionales y regionales de la Asociación de funcionarios y Funcionarias de JUNAEB (AFAEB), tanto de manera presencial como virtual, se desarrolló una reunión de trabajo junto a la Dirección Nacional de JUNAEB con el objetivo de evaluar el Protocolo de Acuerdo suscrito en octubre de 2024 entre la Secretaría General de JUNAEB y AFAEB.
El encuentro tuvo como propósito revisar los avances y dificultades en la implementación del protocolo, así como acordar medidas remediales en aquellos aspectos donde no se ha cumplido plenamente lo establecido.
Por parte de la institución, la presentación inicial estuvo a cargo de la jefa de Gabinete y del jefe de la DGDP, quienes expusieron una evaluación de los distintos puntos del acuerdo. Posteriormente, intervino la Secretaria General de JUNAEB, complementando la visión institucional.
En representación de AFAEB, los voceros y voceras de las distintas comisiones realizaron presentaciones con evaluaciones, observaciones y propuestas en torno a los puntos tratados en el protocolo. Además, se contó con las intervenciones de dirigentes regionales y de la Presidenta Nacional de AFAEB, quienes reforzaron la importancia de avanzar en soluciones concretas para el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
De la reunión sostenida, se rescata en lo sustancial:
El compromiso de ambas partes de dar continuidad a las instancias de evaluación conjunta.
La necesidad de establecer medidas correctivas claras y con plazos definidos.
La valoración del espacio de diálogo como mecanismo de fortalecimiento institucional y sindical.
👉 Desde AFAEB reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores de JUNAEB, así como con la búsqueda de acuerdos efectivos que permitan mejorar nuestras condiciones laborales y el servicio que entregamos a las y los estudiantes del país.
El Lunes 8 de septiembre, se realizó la asamblea de delegados y presidentes nacionales ANEF, en que participó el secretario nacional de AFAEB en dicha asamblea se presentó la propuesta la cual compartimos su documento.
📌 Resumen Propuesta Integral ANEF sobre el SIL
La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) rechaza categóricamente la reforma regresiva al Subsidio de Incapacidad Laboral presentada por el gobierno, pues vulnera derechos sociales, constitucionales e internacionales, y constituye un ajuste fiscal encubierto en beneficio de las ISAPRES.
En contraposición, ANEF propone una Reforma Integral con perspectiva de seguridad social y derechos laborales, basada en diálogo social y principios de no regresividad.
Ejes centrales de la propuesta:
Protección de ingresos: eliminar días de carencia y mantener la cobertura actual de los subsidios.
Nuevos derechos: creación de licencia médica de cuidados para personas dependientes y menores.
Corresponsabilidad: incluir al empleador en el financiamiento del SIL.
Simplificación y eficiencia: unificación del pago en una sola entidad pública (FONASA), reducción de actores y costos administrativos.
Reformas institucionales: creación de una Contraloría Médica independiente e Intendencia de Licencias en la SUSESO.
Fiscalización robusta: plataforma única de tramitación, interoperabilidad con otras instituciones y regulación de la telemedicina.
👉 Con esta propuesta, ANEF busca modernizar, fortalecer y democratizar el SIL como un pilar esencial de la seguridad social en Chile, garantizando equidad, transparencia y respeto a los derechos laborales.
Desde AFAEB reafirmamos nuestro compromiso: seguiremos, defendiendo con convicción la dignidad del empleo público y los derechos conquistados por las y los trabajadores.
La Directiva Nacional de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de JUNAEB (AFAEB) sostuvo este jueves 4 de septiembre una importante reunión en dependencias de JUNAEB con la Directiva Nacional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), encabezada por su primer vicepresidente Helmuth Griott y la vicepresidenta de Organizaciones Katherine Valle.
El encuentro tuvo como propósito presentar a la nueva directiva de AFAEB y, al mismo tiempo, consolidar el trabajo conjunto como parte de la Confederación.
Desde AFAEB destacaron la relevancia de estrechar lazos con ANEF para fortalecer la unidad sindical, proyectar un trabajo colaborativo y potenciar la defensa de los derechos de las y los trabajadores del sector público.
“Como directiva reafirmamos nuestro compromiso con la organización y con cada uno de nuestros asociados y asociadas. Creemos que la unidad es la base para avanzar en mejores condiciones laborales y en un servicio público de calidad”, señaló la directiva nacional de AFAEB.
Con este primer acercamiento, AFAEB se integra de manera activa al trabajo sindical más amplio que desarrolla la ANEF, consolidando así un camino de participación, representatividad y defensa del empleo público.
El pasado 21 de agosto, nuestra Directiva Nacional de AFAEB fue parte de la jornada convocada por la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores Públicos de la Educación (FENAEDUP), espacio en el que participaron diversas asociaciones del ámbito educativo.
💬 Este encuentro fue una valiosa instancia de diálogo, colaboración y articulación, en la que compartimos experiencias y propuestas con el objetivo de fortalecer la defensa de los derechos de las y los trabajadores ✊📚.
Desde AFAEB reafirmamos nuestro compromiso con la unidad sindical y la construcción colectiva, convencidos de que solo a través de la organización y la solidaridad podremos enfrentar los desafíos que hoy vive la educación pública en Chile 🇨🇱✨.
📌 Continuaremos trabajando activamente junto a nuestras y nuestros asociados, levantando propuestas y acciones que pongan en el centro a quienes día a día sostienen la misión de la JUNAEB.
Este lunes 18 de agosto, la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de JUNAEB (AFAEB) se sumó a la movilización convocada por la ANEF hacia el ex Congreso Nacional, en el marco de la discusión sobre el proyecto de ley que modifica el período de carencia del subsidio de incapacidad laboral (SIL) por accidente o enfermedad común.
En la oportunidad, la ANEF participó en la Comisión de Salud del Senado, instancia donde se abordaron los alcances de esta iniciativa y sus efectos en los trabajadores y trabajadoras del sector público.
Como AFAEB reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y la seguridad social de las y los funcionarios, acompañando a la ANEF en esta acción que busca resguardar condiciones justas y dignas para quienes se ven enfrentados a situaciones de enfermedad o accidente.
