CUENTA PÚBLICA GESTIÓN 2022-2023

El pasado viernes 31 de marzo se realizó de manera online la última cuenta pública anual del período 2021-2023, marcando con ello el término de un ciclo dirigencial, ya que el martes 4 de abril se desarrollaron las elecciones para la Renovación de la Directiva Nacional, junto con la reforma de estatutos y renovación de directivas en 6 regiones.

En esta ocasión se conectaron alrededor de 100 socixs a nivel país, a quienes agradecemos su asistencia e interés.

DESCARGA CUENTA PÚBLICA AFAEB 2023

PROPUESTA NUEVOS ESTATUTOS EN ASAMBLEA NACIONAL

El día de hoy, martes 21 de marzo comenzó el otoño y con eso, la despedida (esperamos) a nuestros viejos estatutos de AFAEB 🙂

Luego de años de iniciativas y trabajos de directivas anteriores, en marzo del 2022 constituimos una comisión de dirigentxs para analizar y proponer modificaciones a los estatutos existentes; las que fueron sistematizadas, analizadas y redactadas por la Directiva Nacional. Dicho documento fue posteriormente revisado, mejorado y articulado por nuestro asesor jurídico, Felipe Larenas, para finalmente contar con una propuesta completa que busca darnos una regulación como socixs, dirigentxs y organización.

Este borrador fue presentado en sus principales modificaciones a la asamblea extraordinaria que tuvo lugar hoy, a la que se conectaron más de 165 personas.

A solicitud de las personas participantes se abrirá un espacio de recepción de comentarios y propuestas hasta el próximo martes 28 de marzo, para el cual se dispondrá de un formulario google, de manera de poder facilitar la revisión de las mismas.

Cabe señalar que la propuesta final deberá aprobarse o rechazarse junto con el próximo proceso eleccionario de renovación de directiva nacional, por lo que es muy importante que quienes no asistieron puedan revisarla y así votar en conocimiento de la propuesta.

Esperamos que podamos dar término a este trabajo y con ello, iniciar una nueva etapa como organización, con mayos compromiso y también, mayor participación.

Descarga la presentación “Reforma estatutos AFAEB 2023” 

Borrador Estatutos AFAEB 2023

Formulario para sus observaciones

Anef regional Aysén visita Dirección Regional Junaeb

El pasado martes 21 de febrero,  la Presidenta regional de ANEF Aysén, Yéssica Almonacid Soto,visitó  la dirección regional de Junaeb con el propósito de llevar un  saludo protocolar al nuevo Director Titular de JUNAEB Aysén,  Sr. Manuel Vivar.

En la ocasión, la presidenta de Anef, junto con desear el mejor de los éxitos en su gestión como líder de la Institución, planteó temáticas relevantes  relativas a  la defensa de la función pública, la mejora en los climas y condiciones laborales, la mirada regional y descentralizadora de la implementación de las políticas públicas en el territorio.

Junto con lo anterior, Almonacid expresó el respaldo de ANEF hacia los funcionari@s de JUNAEB, en todas sus funciones, destacando especialmente el trabajo en periodos de mayor demanda de beneficios.

Finalmente, Fabiola Navarrete Pardo, representante de la asamblea regional Aysén de AFAEB; comentó que esta visita se valora, ya que la presencia de ANEF regional nos reconoce y recuerda que como funcionari@s públicos somos parte de un colectivo, a través del que se busca el bienestar de lxs trabajadorxs en todos sus ámbitos; además de destacar la disposición y acogida  dada por el nuevo director regional.

Esperamos que este nombramiento traiga una gestión regional que  signifique avances tanto en lo programático como en las relaciones internas.

Comunicado Ante Artículo de El Mercurio Sobre Licencias Médicas en Junaeb

Ante nota publicada por el medio nacional “El Mercurio” el día de hoy, 13 de febrero titulada “Junaeb registró más del doble de licencias médicas que número de funcionarios en 2022” como asociación de funcionarios y funcionarias de Junaeb declaramos:

  1.  Las licencias médicas son un derecho laboral que permite ausentarse del trabajo cuando se atraviesa alguna enfermedad con el fin de otorgar el reposo necesario para la recuperación de las personas, por tanto no corresponde cuestionar su otorgamiento.
  2. Las enfermedades tanto laborales como de origen común han aumentado pospandemia, especialmente por el impacto que esta ha tenido en la salud mental de la población nacional, situación a la que no escapa a Junaeb pero que no representa una realidad particular que merezca una atención especial en relación a otros servicios públicos.
  3. Como representantes de las y los trabajadores de junaeb rechazamos enérgicamente las supuestas declaraciones de trabajadores que habrían señalado el uso de licencias como subterfugio para evitar despidos ante el cambio de mando, pues es sabido que una licencia no impide el despido y que existen dictámenes y jurisprudencia que resguardan la estabilidad laboral.
  4. El impacto que el ausentismo puede tener en los procesos institucionales es una cuestión a revisar, pues existen también otras variables que influyen, como intereses económicos y políticos que rodean el quehacer institucional y que dificultan o facilitan la gestión. Por tanto, atribuir a la salud de funcionarios los posibles  retrasos en la implementación de los programas resulta injusto, antojadizo y tendencioso. 

Llamamos a los medios de comunicación y en especial a El Mercurio a indagar seriamente, a citar las fuentes confiables y sobre todo, evitar generar sospechas o instalar visiones sesgadas y prejuiciadas respecto de las y los trabajadores públicos.

ESTUVIMOS EN LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN DEL PARLAMENTO

El martes 20 de noviembre nuestra presidenta nacional; Carolina Pizarro Donoso, fue invitada por la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados y Diputadas a exponer acerca de la realidad institucional.

En dicha instancia, dada la trayectoria y la constatación que los problemas existentes requieren de transformaciones de fondo, se hizo hincapié en la urgencia y necesidad de fortalecer la institucionalidad, a través de una nueva estructura, así como políticas y leyes que permitan superar la vulnerabilidad actual.

Revisa aquí el video de la sesión

PRESENTACION SALUD INCOMPATIBLE

El día miércoles 21 de diciembre se desarrolló una presentación online desde ANEF relativa al Articulo 151 del Estatuto Administrativo, referida a salud incompatible.

Si no pudiste participar o bien, quieres repasar los contenidos, te dejamos aquí la presentación para que puedas descargarla y el link de la transmisión que se realizó vía Facebook de la charla.

Descarga presentación

HAY QUE DISFRUTAR Y SER FELIZ

Luego de 17 años de trabajo en Junaeb, el pasado 5 de diciembre finalizó su ciclo laboral en Junaeb, Gladys Gallegos.

Al hacer un recuento de su paso en distintas áreas de Junaeb, recuerda un inicio difícil, porque no tenía las competencias. Venía de ser dueña de casa y cuidar a sus hijos, al mundo laboral. Le costó, pero con orgullo siente que lo ha logrado, gracias a la ayuda de otras personas y a su esfuerzo que la llevó a estudiar de noche, lo que le permitió sacar su título de secretaria.

“Es tan bonito mirar hacia atrás y ver cómo llegué y cómo me voy; fueron años inolvidables.”

El futuro

Así como vino de la casa al mundo laboral, ahora se retira para volver a ese espacio familiar, donde ya no están sus hijos, pero sí su nieta Sofía, con quien espera disfrutar tiempo juntas. Con satisfacción ve a sus tres hijos ya “encaminados”, asi es que con la tarea hecha, ahora sólo queda disfrutar, darse tiempo y ser feliz, porque lo ha hecho bien y se lo merece.

¿Qué mensaje le daría a sus compañerxs?

Le diría a la gente de Junaeb que disfruten, que sigan adelante, que lo más importante es la familia y disfrutar el momento, que hay que ser feliz.

¿Y cómo ha sido la convivencia con su hijo funcionario Junaeb?

Super bien, cada uno en su lugar, sin inmiscuirnos, a veces nos encontrábamos en los pasillos y saludábamos con un beso. Espero que le vaya bien, que disfrute. Yo soy feliz de que trabaje acá.

Hemos sido compañerxs de trabajo, madre e hijo sólo al encontrarnos y saludarnos en los pasillos.

Siempre con su forma cariñosa y maternal de relacionarse, Gladys sembró y cosechó cariños, lo que quedó de manifiesto cuando el pasado lunes, fue despedida y acompañada a su salida  entre aplausos, sonrisas y enorme gratitud de muchxs que se acercaron para demostrarle el agradecimiento por tanta sonrisa, amabilidad y cariño que nos entregó.

Como AFAEB le deseamos que esta nueva etapa sea aún más satisfactoria, que siga disfrutando del cariño familiar, y que siendo tan y más feliz de lo que ha sido hasta hoy.

¡Tal como ella lo dijo, se lo merece!!!

AFAEB participa en importante conferencia internacional

El pasado 29 de Noviembre y hasta 02 de Diciembre de 2022 en Santiago de Chile, tuvo lugar La Conferencia Internacional “Nuestro Futuro es Público”, que organiza la Iniciativa Global por los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (GI-ESCR)

En la instancia se reunieron movimientos sociales, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil de todo el mundo para articular una agenda común en torno a temáticas sectoriales como salud, agua, educación y justicia económica, entre muchas otras; y temáticas transversales como el enfoque de género, la justicia climática y el dominio público democrático.

En la mirada de  los organizadores, la crisis de COVID-19 ha dejado en evidencia de un modo doloroso los efectos desastrosos de las medidas de austeridad, los recortes a la seguridad social y los sistemas de salud privatizados, pero también ha demostrado que los servicios públicos y las personas que los administran son la verdadera base de sociedades saludables y resilientes. No obstante, años de privatizaciones y medidas de austeridad han socavado el control democrático y el financiamiento destinado a esos servicios.

La privatización sigue siendo un tema importante en la agenda de las empresas privadas y los mercados financieros, así como también para muchos gobiernos nacionales e instituciones internacionales. Existen múltiples formas de privatización y diversos nombres para disfrazar este proceso, entre ellos ″alianzas público-privadas″, ″iniciativas de financiamiento privado″, tercerización, medidas corporativas, ″derecho a elegir″, competencia forzosa y liberalización del mercado.

En representación de la Asociación de Funcionarios de Junaeb – AFAEB asistieron Paola Ramírez y Dantón Vera, directores regional y nacional respectivamente. Quienes dieron cuenta de Junaeb, sus programas, como por ejemplo el de Alimentación Escolar – PAE y la progresiva externalización de funciones y responsabilidades propias de la institución en agentes privados; en la misma medida que se fue dañando el ambiente laboral y las condiciones laborales precarizado. En otras palabras, cediendo solapadamente la iniciativa – responsabilidad del cuidado del bienestar estudiantil a la empresa privada.

Según los dirigentes de AFAEB, las conclusiones iniciales son que los servicios públicos son la base de sociedades justas. Son también, el instrumento que tienen los Estados para satisfacer derechos sociales, económicos, culturales y ambientales, como salud, educación, agua y saneamiento. Los servicios públicos son más importantes que nunca frente a la catástrofe climática, las crecientes desigualdades y la convulsión política.

Esperamos que esta conferencia contribuya al fortalecimiento de los servicios públicos, para lograr un futuro más inclusivo y sostenible.

Nueva Directiva Regional en Coquimbo

Luego de meses sin contar con directiva regional, el pasado viernes 25 se realizaron las elecciones que permitieron conformar una nueva directiva para el periodo 2022-2024.

 

1.- Presidenta: Andrea Carvajal Toro

2.- Tesorera: Jennifer Rojas Páez

3.- Secretaria: Joselyn Molina Ibacache

Felicitamos a quienes participaron como
Candidates o como votantes y les deseamos mucho éxito en su gestión.

AFAEB PARTICIPA EN MESA DE DIÁLOGO SOBRE CONCILIACIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO

AFAEB asistió a la instancia de diálogo convocada  por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, y que cuenta con la asesoría técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“El objetivo es escuchar a las y los actores del mundo del trabajo para abordar medidas laborales que contemplen condiciones para una redistribución equitativa de los cuidados en la sociedad”.

El 7 de noviembre fue la sesión en la que AFAEB expuso los resultados de la encuesta realizada entre enero y marzo y que recogió la percepción de sus asociadxs en términos del trabajo remoto.

En dicha oportunidad también estuvieron presentes asociaciones de integra, dirección del trabajo y sindicatos de empresas privadas.