Ante nota publicada por el medio nacional “El Mercurio” el día de hoy, 13 de febrero titulada “Junaeb registró más del doble de licencias médicas que número de funcionarios en 2022” como asociación de funcionarios y funcionarias de Junaeb declaramos:
- Las licencias médicas son un derecho laboral que permite ausentarse del trabajo cuando se atraviesa alguna enfermedad con el fin de otorgar el reposo necesario para la recuperación de las personas, por tanto no corresponde cuestionar su otorgamiento.
- Las enfermedades tanto laborales como de origen común han aumentado pospandemia, especialmente por el impacto que esta ha tenido en la salud mental de la población nacional, situación a la que no escapa a Junaeb pero que no representa una realidad particular que merezca una atención especial en relación a otros servicios públicos.
- Como representantes de las y los trabajadores de junaeb rechazamos enérgicamente las supuestas declaraciones de trabajadores que habrían señalado el uso de licencias como subterfugio para evitar despidos ante el cambio de mando, pues es sabido que una licencia no impide el despido y que existen dictámenes y jurisprudencia que resguardan la estabilidad laboral.
- El impacto que el ausentismo puede tener en los procesos institucionales es una cuestión a revisar, pues existen también otras variables que influyen, como intereses económicos y políticos que rodean el quehacer institucional y que dificultan o facilitan la gestión. Por tanto, atribuir a la salud de funcionarios los posibles retrasos en la implementación de los programas resulta injusto, antojadizo y tendencioso.
Llamamos a los medios de comunicación y en especial a El Mercurio a indagar seriamente, a citar las fuentes confiables y sobre todo, evitar generar sospechas o instalar visiones sesgadas y prejuiciadas respecto de las y los trabajadores públicos.